社長のブログ「斉藤のサイト」

昨年ブログで紹介（参照）させていただきました、翼画伯の作品をカレンダーやポストカードにして販売を始められました！→つばさのお店
サイプリでデザイン＆印刷させていただいたものですが、私はもちろんのこと、サイプリのデザイナー達もつばさくんの作品の大ファンです。楽しいカレンダーに仕上がったと思います。ぜひご覧いただき、よかったら買ってください。
（つばさくんのお母さんのブログ→自閉症児のいる暮らし）

私の息子も自閉症という障がいをもっています。ツイッターやfacebookなどでたまに息子のことに触れますが、なかなか理解されにくい障がいといえます。今年は高校２年生になる息子もやがて大人になり、当然の事ながら私も歳をとっていきます。障がい児を持つ親にとって一番の悩みは「親がいなくなった（病気になった）時」の事です。息子には兄弟はいません。そんな家族の不安や心配をなくす事ができる仕組みがあればと、祈るだけでなく実現に向けて行動に移していきたい…私も経営者の端くれなので、最近はそんな事をいつも考えています。
…ということで、とりあえずは息子、そして私とサイトウプリントが世の中の役に立つこと。そして今年から息子が通う学校に教材として、サイプリの仕事をやってもらう事になりました。今年は積極的にこちらの活動も強化して、いろんな人が楽しく生きられる社会づくりに少しでも多く貢献していきたいと思います。

新年明けましておめでとうございます。
昨年あったいろいろな事を糧にして今年は飛躍の年としたいと思います。
今までサイプリを支えてきてくださったお客様、そして頑張り続けている社員の為にも、いい会社づくりに一層努力していきたいと思います。
さて、今日より仕事が始まりましたが、昨年暮れ頃から感じていた“いい予感”を、今朝の朝礼で社員の顔を眺めて更に強く感じています。
とりあえず、やる事は一緒。全力でいい仕事をしていきたいと思います！
本年もどうぞよろしくお願いいたします！

人間の場合、プロポーズをするのは男の方…と、異論はあっても相場ではそうなっていると思います。この「選ぶ方」と「選ばれる方」の関係ですが、選ばれる方が常に競争を強いられる事になります。プロポーズとは“選ばれる方”のとる行動です。プロポーズの方法はその動物によってバラエティーに富んでます。
ならば「選ぶ方」と「選ばれる方」はどこで決まるのでしょうか？力、つまりパワーに起因しているものなのか…。でもそれはズバリ！「繁殖速度」で決まることなのです。
メスは体内で卵や胎児を育て、子育てにも時間がかかります。特にオスが子育てをしない動物の場合、メスは次の繁殖が可能になるまで相当な時間がかかります。しかし、オスはすぐに次の繁殖に取りかかることが出来るのです。子育てをしないオスの場合は特に…。なので繁殖可能なオスの数は、常に繁殖可能なメスの数を上回るという事になります。そうしてオスはメスと交尾が出来る機会をめぐって、オス同士で争う事になるのです。
ではメス同士がオスを奪う動物はいないのでしょうか？「選ぶ方」と「選ばれる方」は繁殖速度の差で決まるので、オスが子育てをしている期間が、メスが次の繁殖可能になるまでの期間よりも長い動物は、メス同士がオスを争い合うという事になるのです。
タマシギという鳥は繁殖期になると、メスがオスに対して求愛行動をとります。交尾を終えたメスは、オスが作った巣に卵を産みつけ巣を去り、別のオスを求めて求愛期間に入るのです。残されたオスは一人で卵を温め、孵化したヒナを育てます。この子育ての間はオスは繁殖にかかれません。タマシギのオスとメスの関係がこうなったのは、彼らの生息地がかつて洪水などの被害に見舞われることが多かったためといわれています。メスは別居状態で子育てをオスに任せることにより、より多くの卵を効率よく、そして確実に子孫を残すことが出来るようになったのです。りっぱな進化の戦略なのです。
今騒がれている草食系男子。このまま女性の社会進出が益々活発化し、男性が専業主夫にであることが当然の事の様にになったら、女性からのプロポーズがあたり前の時代が来ますね、きっと。

twitterで知り合った方の自閉症の息子さんがとても素敵な絵を描かれていて、今週土曜日の９月３日から開催される「第２回アールブリュット下関展」にその息子さんの絵が出展されます。それにあわせて”POSTCARD”のデザイン＆印刷のご依頼をいただきました。
昨日、その”POSTCARD”が無事に届いたとのご連絡をいただきまが、その時に「提案していただいた他のデザイン案も、彼の作品紹介として展示していいか？」と尋ねられました。もちろん私は即答でOK！もともと十数点あった彼（翼君）の素晴らしい作品を、たった２枚のPOSTCARDにするのは不可能でしたので、他の作品がもったいないなぁ…とは思っていました。こういった仕事、すごくやりたいです。私も自閉症の息子の親として、知的障害をもたれた方々の生きがいのある生活のお役に立ちたいといつも思ってます。


翼画伯の絵は本当にいいですよ。先日朝日新聞の取材を受けられたそうです。
お近くの方、機会がありましたら９月３日からの「第２回アールブリュット下関展」にお立ち寄りください。1枚150円で販売されてます。

進化戦略研究会という勉強会に出席しています。ちなみに昨日（８月２３日）は東京都府中市にある「田原電機製作所株式会社様で行われました。今日は奈良で開催されてます。（本当は出席の予定でした…）何度かこのブログでも触れていますが「進化戦略論」とは、私達が師事する公認会計士の落合先生が説かれている「企業戦略論」です。
とまぁ、昨日もその勉強会で「斉藤、おまえの課題は“フォーカス”！」と言われてしまいました。フォーカスとはつまり、企業の経営戦略の一つで“フォーカス戦略”と言われ、比較優位な業務に経営資源を集中的に配分する戦略です。
その企業戦略の一つである“フォーカス戦略”ですが、私達生物の仲間の間では、ごく当たり前の戦略だったのです。
資源の集中というと小難しい感じがしますが、ようするに「要らないものは捨てる」です。つまり現在の人間に“しっぽ”はありませんが、私達人間のご先祖様をずっと遡ると、木の上で生活していた時代には尻尾がありました。今でもその尻尾の名残である「尾骶骨（びていこつ）」がありますが、地上生活をするようになり、尻尾の使い道がなくなってしまったのです。同じように、モグラには視力がほとんどありません。土の中で生活するモグラにとって、視力は不要だったということです。視力に使わなくてすむようになったエネルギーを、嗅覚やトンネルを掘るのに適した前足を発達させることにまわしたのです。
以前にも触れたかもしれませんが、自然界に働いている進化の方向性のひとつは究極のエコ（完璧な循環）です。淘汰にはたらく力のサバイバルレースに勝ち残るためには、最小のエネルギーを最大限に活かす事がテーマなのです。（参照）
生物の営みの上で捨てるというとは「用不用説」では「退化」と表現されたりもします。しかし「比較優位な器官（機能）に経営資源を集中的に配分する」ことは立派な「進化の一部」だということになります。
「斉藤、おまえの課題は“フォーカス”！」
あらためてこの前からの先生の私へのメッセージは、「斉藤、そろそろ人間になれ。尻尾なんて要らんだろ。」とおっしゃっているように聞えます。さて、サイプリの尻尾を見つけ、また進化するとしますか（笑）